康尼科技召开2024届应届生见面会
发布时间:2024年04月29日
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为壮大后备力量、储备人才,康尼科技引进了7名2024届应届生,正式启动第一期应届毕业生培养计划。3月11日,康尼科技组织召开了学生与公司领导的首次见面会,公司董事长王亚东、总经理马洪伟,经营层领导及主要业务部门负责人出席了本次见面会。
会上,主持人向各位领导及应届生介绍了本年度应届生培养计划的具体安排,并请应届生们一一进行自我介绍,表达各自对实习期间的学习规划和未来的初步设想。
马洪伟总经理对应届生们的加入表示了欢迎,同时也提出了“2个期望”和“1个建议”:期望同学们可以将学校所学知识结合到工作中;期望整个公司都重视本次的人才培养工作,建立起好的机制和方式让同学们在公司内都得到培养。建议同学们做好个人3-5年的规划,并朝着目标不断努力,就像“一万小时定律”所说的,要在某个领域成为专家,通常需要投入大约10000小时的练习。
最后,王亚东董事长表示,在未来三个月的轮岗实习中,希望应届生可以更加了解康尼集团和康尼科技,将自身的规划和公司规划做好结合。同时强调了企业忠诚度的重要性,希望应届生们未来在工作中遇到无论遇到什么问题和困难,都能够学会及时沟通和排解,不要轻易放弃,而频繁更换岗位或工作。
康尼科技自领导班子换届后,展现出了前所未有的活力与干劲,新鲜血液的注入更为公司增添了无限的可能与希望。我们有充分的信心,在全体员工的齐心协力下,康尼科技将不断迈向新的高度,创造更加辉煌的业绩。